HOME     CONTACT             
    
Home

 

Welkom bij Avviare

Begeleiding op de Arbeidsmarkt (Jobsearching)

Voor een werknemer is het meestal een pijnlijk proces om een organisatie te moeten verlaten om wat voor reden dan ook. Niet alleen voor de werknemer, maar óók voor de werkgever. Recent onderzoek heeft uitgewezen dat elke maand dat iemand langer thuis zit en buiten het arbeidsproces is, de kans op werk substantieel afneemt. Mijn ervaring is dat een gemotiveerde kandidaat in veel gevallen echt geholpen kan worden met Jobsearch begeleiding.                    
Vanuit mijn betrokkenheid en oprechte aandacht voor de kandidaat zal ik bespreken waar de behoefte aan ondersteuning gewenst is en wat we samen tot stand kunnen brengen. Het aanzetten tot bewegen en het nemen van eigen verantwoordelijkheid is daar een onderdeel van. Met een positieve inzet gaan we de nieuwe baan vinden of de stap op de arbeidsmarkt (weer) maken. Vanuit talent en passie van de kandidaat. Geen onnodige tijd en energie verliezen.

Voor wie?

Jobsearch begeleiding is geschikt voor iedereen die moet of wil veranderen van baan en effectief ondersteund wil worden in de zoektocht naar dé nieuwe job. De vraag kan van een bedrijf uitgaan, maar ook een particuliere werkzoekende kan hiervoor bij mij terecht. Jobsearching kan gebruikt worden;

  • Als onderdeel of verlengstuk van outplacement of loopbaancoaching traject;
  • Als (zelfstandig) product, óók voor particuliere kandidaten.

Als onderdeel bij outplacement trajecten

Bij outplacement en loopbaan coaching trajecten werk ik samen met vaste partners met gecertificeerde loopbaanprofessionals en psychologen. Onze toegevoegde waarde is de naadloze verbinding met de uitkomsten van trajecten die zijn ingezet. Door onderlinge afstemming en overdracht is er geen overlap. Een zeer efficiënte en effectieve aanpak.
Als het nog niet duidelijk is wat precies je zoekrichting is of je kwaliteiten zijn dan is dit zeker aan te bevelen. Of je nu kiest voor een los jobsearch traject of als onderdeel van een outplacementtraject, we gaan voor het beste resultaat.

Wat mag je verwachten van een jobsearchtraject?  

Het maken van een CV met profielschets, de sollicitatiebrief en voorbereiding op een sollicitatiegesprek zijn standaard onderdelen van het traject. Evenals de inzet van sociale media (LinkedIn), vacaturebanken e.d.  Meer specifiek; 

*Verbinding leggen met een uitgebreid netwerk, (nieuwe) netwerken aanboren en uitbouwen;
*Bekendheid met werving & selectie, personeelsintermediair en andere bureaus in de branche;                                               
*Maatwerkzoektocht naar vacatures en actief benaderen van potentiële werkgevers.

Tijdsduur

De duur van Jobsearch begeleiding is gemiddeld twee tot drie maanden, mede afhankelijk van het gekozen traject en de afstand tot de arbeidsmarkt.

Interesse?

Voordat een Jobsearch begeleiding traject van start gaat zal ik vrijblijvend en kosteloos een intakegesprek met de kandidaat houden.
Bij de behoefte aan een outplacementtraject inclusief jobsearching zal ik samen met een gecertificeerd loopbaanadviseur een vrijblijvend en kosteloos intakegesprek houden.